Koordination von Change Requests: Die Planung, Priorisierung und erfolgreiche Inbetriebnahme technischer und systemischer Änderungen werden von dir aktiv unterstützt und begleitet
Zentrale Ansprechperson für Systeme & Prozesse
Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und Führungskräften unterstützt du bei Fragen, Herausforderungen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft
Einführung neuer Technologien: Du wirkst bei der Implementierung neuer Technologien und Prozesse mit und sorgst durch klare Kommunikation für eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsalltag
Fachlicher Hintergrund: Du hast ein Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet erfolgreich abgeschlossen
Erste Praxiserfahrung: Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Projekt‑, Prozess‑ oder Logistikumfeld mit und möchtest diese weiter ausbauen
IT- & Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute IT‑Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte Arbeitsweise: Eigenverantwortliches, sorgfältiges und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnet dich aus – auch bei wechselnden Prioritäten
Persönliche Stärken: Du überzeugst durch Teamorientierung, klare Kommunikation, Verbindlichkeit und die Motivation, gemeinsam messbare Ergebnisse zu erzielen
ArvatoCare – Betriebliche Krankenkasse: Wir bieten dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung
Flexibles Arbeiten: Arbeite in einer hybriden Struktur aus Mobile Office und mit flexiblen Arbeitszeiten, sodass sich Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen
Gemeinsames Wachstum & Entwicklung: Wir investieren in deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – zum Beispiel durch Trainings im Bereich Projektmanagement und Data Analytics, interne Lernformate sowie Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen
Digitales & innovatives Umfeld: Dich erwarten digitalisierte und weitgehend automatisierte Prozesse sowie moderne Tools; du arbeitest in einem Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind und der Status quo regelmäßig hinterfragt wird
Teamkultur & Duz-Mentalität: Wir leben eine offene Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit; gegenseitiges Feedback, Wertschätzung und ein „Wir statt ich“-Mindset gehören für uns dazu
Corporate Benefits: Du profitierst von attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Corporate Benefits, Fahrradleasing und Zuschüssen (z. B. zum Deutschlandticket)
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.
Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!
Lennert Horn | Recruiting
Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten:
Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.
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