Manutenzione hardware e software: ti occuperai della manutenzione del parco macchine, collaborando con il team per mantenere dispositivi e applicazioni efficienti e funzionali.
Documentazione e reportistica: manterrai aggiornata la documentazione relativa al supporto tecnico e ai sistemi IT, favorendo la condivisione delle informazioni all’interno del team.
Nuovi progetti e soluzioni: affiancherai i colleghi più esperti nelle fasi di startup di nuovi progetti e nell’implementazione di nuove soluzioni, mettendo in gioco curiosità e voglia di imparare.
Miglioramento continuo: contribuirai con le tue idee a migliorare strumenti e modalità di lavoro, condividendo con il team soluzioni, esperienze e quanto appreso dalle sfide quotidiane.
Diploma di scuola secondaria superiore a indirizzo informatico o formazione equivalente.
Almeno 1 anno di esperienza in attività analoghe di supporto IT/Helpdesk.
Conoscenza dei principali sistemi operativi utilizzati in ambito aziendale.
Familiarità con PC desktop, componenti hardware e hardware di rete.
Buone capacità di analisi, identificazione e risoluzione delle problematiche tecniche.
Capacità di organizzare il lavoro per task e priorità, portando le attività a completamento con precisione e responsabilità.
Disponibilità a effettuare trasferte presso le altre sedi Arvato in Italia.
Buona conoscenza della lingua inglese, per collaborare efficacemente in un contesto internazionale (almeno b2).
Buone capacità di ascolto e comunicazione, per comprendere le esigenze degli utenti e supportarli in modo chiaro ed efficace.
Spirito di squadra e predisposizione alla condivisione di conoscenze, esperienze e soluzioni.
Curiosità, voglia di imparare e interesse verso nuove tecnologie e nuovi modi di lavorare.
Autonomia, senso di responsabilità e orientamento al risultato.
Contratto a tempo indeterminato: un inserimento stabile per crescere professionalmente e costruire il tuo percorso in Arvato.
Ambiente di lavoro: un contesto dinamico, informale e collaborativo, dove confronto, ascolto e condivisione fanno parte del nostro modo di lavorare.
Lavoro flessibile: possibilità di Smart Working secondo le modalità previste dall’organizzazione aziendale e compatibilmente con le attività del ruolo.
Formazione e sviluppo: opportunità di training per continuare a sviluppare competenze tecniche e soft skill.
Feedback e crescita: momenti di assessment e confronto per riconoscere i progressi raggiunti e individuare nuove opportunità di sviluppo.
Team building: attività periodiche pensate per rafforzare la collaborazione, la conoscenza reciproca e lo spirito di squadra.
Esperienza internazionale: possibili programmi di exchange con altre realtà Arvato all’estero, per ampliare competenze e prospettive professionali.
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Il titolare del trattamento dei dati personali forniti nell’ambito della tua candidatura è la società indicata nell’annuncio di lavoro, con sede legale come ivi specificata.
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