Barrière
Superviseur Technique
- Paris, France · On-site
- Salary not published
- Posted 4 weeks ago
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Barrière
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Idéalement situé entre l’avenue George V et les Champs-Elysées, Hôtel Fouquet’s Paris, distingué Palace, est bien plus qu’une adresse prestigieuse : il est l’un des témoins privilégiés de l’histoire et de l’Art de vivre parisien. Adresse mythique où se rencontrent élégance intemporelle, excellence du service et esprit parisien, l’hôtel propose 101 Chambres et Suites, des restaurants, bars et un rooftop d’exception, des Salons historiques ainsi qu’un Spa de 750 m², ouvert sur l’une des plus grandes piscines d’hôtel de Paris.
Artisans de la Haute Hospitalité, nous avons à cœur de créer des expériences uniques, de susciter des émotions et de faire naître des souvenirs mémorables, aussi bien pour nos clients que pour nos collaborateurs.
Rejoindre Hôtel Fouquet’s Paris, c’est intégrer une Maison iconique, aujourd’hui reconnue parmi les Palaces parisiens, portée par des femmes et des hommes passionnés, où chacun contribue, par son savoir-faire, son attention et sa personnalité, à faire vivre une expérience d’excellence.
Rejoignez-nous et inscrivez votre parcours au cœur d’une institution parisienne de légende.
L'Hôtel Fouquet’s Paris cherche son/sa futur Superviseur Technique (F/H)
Sous le management direct du Directeur Technique, vous veillez au maintien des plus hauts standards de l’ensemble de nos espaces, garantissant aux clients un cadre d’exception à chaque instant. En tant qu'ambassadeur de notre établissement, vous incarnez l'art de vivre à la française. En qualité de superviseur technique, vous coordonnez les opérations quotidiennes de maintenance, pilotez les interventions d’une équipe d’une dizaine de personnes et veillez au respect des normes de sécurité conformément aux standards des Palaces.
Assurer la pérennité des installations techniques et immobilières de l’établissement dans le respect des normes du groupe et de la législation en vigueur
Assurer la maintenance préventive et curative
Gérer l’organisation du service et la répartition des tâches pour chaque poste en fonction de l’activité et des évènements
Participer à la veille technologique et environnementale
Gérer les stocks des équipements techniques
Assurer le respect des politiques achat du groupe
Assurer la transmission des savoir-faire et des savoir-être au sein de votre service
Cadre de travail d'exception au sein d'une adresse mythique et du seul Palace des Champs-Élysées, idéalement desservi par les transports en commun (métros George V et Franklin D. Roosevelt, RER Charles de Gaulle - Étoile).
Pass Navigo pris en charge à 100 % par l’employeur
13ème mois (sous condition d'ancienneté)
Restauration d’entreprise (cantine) disponible sur site (10 centimes par repas à la charge du collaborateur)
40 boissons chaudes offertes par mois
Une session d’intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire
Prime de Cooptation performante
5 week-ends (samedi & dimanche) garantis par an
2 journées absences enfant malade
Coffre-fort numérique (stockage des bulletins de paie)
Horaires en continu sans coupure
Mutuelle performante prise en charge en partie par l’employeur
Prévoyance
Cafétéria et espace de restauration dédiée au personnel
Séances d’ostéopathies offertes pour les collaborateurs (sur site)
Opportunité de suivre des formations et de développer votre potentiel au sein du Campus Barrière
Des tarifs collaborateurs avantageux pour partager des moments d’exception au sein des établissements du Groupe Barrière
Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives
Possibilité d’accéder au 1% logement (sous condition)
Mise à disposition d’une plateforme d’accompagnement personnel en ligne (réservation par séance)
Un CSE proposant de nombreux avantages
Connaissance de l’hôtellerie 5* et Palace
Expérience significative en service exigée dans un établissement de même standing (3 ans)
Expérience en électricité (courant fort et courant faible)
Excellent relationnel et fort potentiel de représentativité
Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d’adaptation,
Rigueur, précision et organisation,
Capacité à anticiper et être force de proposition,
Esprit d’équipe,
Habilitations à jour
Anglais courant impératif (écrit et oral),
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
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