Missions du stage
Activités principales
Analyser les méthodes actuelles de suivi des consommations d’eau potable sur les trois sites industriels
Recenser et consolider les données issues des relevés mensuels de compteurs d’eau potable
Définir un format standard de fichier Excel pour la collecte mensuelle des données
Développer un outil de suivi unique basé sur Excel alimentant un rapport Power BI
Mettre en place des indicateurs de consommation mensuelle par site et par compteur
Développer des alertes permettant d’identifier les augmentations anormales de consommation d’eau
Créer des tableaux de bord Power BI de suivi et de détection des dérives
Harmoniser les pratiques de reporting entre les trois sites.
Activités complémentaires
Fiabiliser les données collectées (contrôles de cohérence, gestion des erreurs de saisie)
Documenter l’outil développé et rédiger un guide utilisateur
Proposer des pistes d’amélioration du suivi des consommations
Contribuer à l’amélioration continue du processus de détection des fuites.
Profile recherché
Compétences
Bonne maîtrise d’Excel (tableaux, formules, gestion bases de données)
Capacité à structurer et fiabiliser des données
Notions d’analyse de données (variations, indicateurs, seuils d’alerte)
Maîtrise du Pack Office
Connaissance de Power BI appréciée (création de rapports et tableaux de bord)
Connaissance de Power Query appréciée
Personnalité/ Aptitudes
Aisance relationnelle
Esprit d’équipe
Autonomie
Rigoureux
Esprit d’analyse et de synthèse
Esprit d’amélioration continue
Bonne capacité de communication
Compétence de leadership transversal
Langues et permis
Anglais professionnel apprécié
Français
Permis B pour les déplacements intersites
Ce que nous vous proposons
Un environnement moderne, dynamique et rapide, avec de nombreuses possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
Des collègues hautement qualifiés et inspirants venant d'horizons différents. Ceci nous donne l'opportunité d'apprendre les uns les autres, là où la technologie et l'innovation sont des piliers essentiels et qui contribuent aux valeurs de durabilité, de qualité et de leadership d'ArcelorMittal.
L'accent mis sur le développement personnel, les échanges de connaissances, l'amélioration continue et le travail d'équipe.