Collaborer étroitement avec le chef de service ingénierie pour prioriser les activités. électriques, planifier la charge de travail et assurer l'alignement avec les autres disciplines.
En collaboration avec l'expert électrique dans l'équipe ingénierie, réviser et valider les livrables techniques mécaniques pour les différentes phases de l'ingénierie (PFS, FS et DE) ainsi que les calculs, plan et devis techniques.
Assurer la qualité, la conformité et la standardisation des solutions mécaniques par le respect des normes, standards et bonnes pratiques et la cohérence avec les exigences opérationnelles.
Participer activement à la résolution de problème techniques complexes en collaboration avec les experts.
Supporter le processus d'approbation de projets: contribution aux processus d’approbation (AFE), justification des choix techniques, participation aux revues techniques.
Identifier et gérer les risques techniques mécaniques par l'analyse de l'impact et la proposition de mesures d'atténuation.
Contribuer à l'amélioration continue de l'équipe ingénierie (standardisation des pratiques, optimisation des solutions techniques et partage des leçons apprises).
Exigences
Baccalauréat en génie électrique (Instrumentation & Control) ou domaine connexe et membre de l’OIQ.
5 à 10 ans d’expérience en ingénierie, idéalement dans la réalisation de projets industriels complexes.
Expérience en coordination multidisciplinaire, gestion de firmes de génie-conseil et exécution de projets d’ingénierie.
Bonne compréhension des équipements, systèmes et procédés industriels.
Capacité à gérer des interfaces techniques complexes, influencer les parties prenantes et prendre des décisions techniques éclairées.
Maîtrise des différentes phases de développement de projets : concept, pré-faisabilité, faisabilité et ingénierie de détail.
Excellente capacité à gérer simultanément plusieurs projets dans un environnement aux priorités évolutives.
Leadership technique reconnu, solides habiletés de communication, de collaboration et de gestion des parties prenantes.
ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.
Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le seul but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.
AMEM