Key job responsibilities
Sécurité
Respecter et maintenir les normes de sécurité les plus élevées et encourager une culture de sécurité de classe mondiale
Montrer l’exemple dans la mise en œuvre et le maintien des protocoles de sécurité
Répondre aux situations d’urgence et coordonner avec les services d’urgence si nécessaire
Opérations et Maintenance d’Ingénierie et des Installations
Démontrer une connaissance approfondie et pratique des systèmes électriques, mécaniques, de protection incendie et de contrôle, y compris les systèmes d’alimentation sans interruption (ASI/UPS), les appareillages de commutation, les disjoncteurs, les inverseurs de source automatiques, les groupes électrogènes diesel, les refroidisseurs, les systèmes CVC (chauffage, ventilation et climatisation), les systèmes de traitement des eaux, les commutateurs de transfert statiques, les ventilateurs d’extraction, les variateurs de fréquence, les systèmes incendie et les transformateurs
Exploiter, surveiller et maintenir les systèmes de détection et de suppression d’incendie, y compris les systèmes de pré-action, VESDA et autres équipements de protection incendie
Rédiger, réviser et publier les Procédures Opérationnelles Standard (SOP), les Procédures Opérationnelles d’Urgence (EOP) et les Méthodes Opératoires (MOP)
Réviser la documentation des fournisseurs pour la maintenance préventive (p. ex., RAMS – Fiabilité, Disponibilité, Maintenabilité, Sécurité’)
Dépanner et résoudre les problèmes électromécaniques ; collaborer avec l’équipe d’ingénierie dans le cadre des SLA internes
Effectuer des relevés opérationnels quotidiens de tous les équipements mécaniques et électriques lors des rondes/prises de relevés de routine
Réaliser des activités de maintenance préventive et corrective pratiques sur les infrastructures critiques
Exécuter les réparations, remplacements d’équipements et modifications des installations conformément aux normes
Gérer les systèmes de tickets pour la Maintenance Préventive et Corrective (GMAO, outils de gestion des incidents)
Prendre des initiatives pour améliorer les pratiques à partir de l’expérience opérationnelle ; contribuer à la création de plans d’amélioration des processus
Planifier et exécuter les affectations de travaux à l’aide des documents de maintenance et de gestion des changements
Collaborer avec les équipes internes sur la planification de la capacité et les améliorations de l’infrastructure
Superviser les sous-traitants effectuant des interventions ou des maintenances préventives
Répondre aux alarmes et effectuer le dépannage et les réparations d’urgence
Former et accompagner les nouveaux membres de l’équipe (Exercice, Parrainage, Mentorat)
Participer aux revues d’activité (p. ex., WBR/MBR)
Effectuer la manutention manuelle et le levage d’équipements, y compris le travail sur des échelles et en hauteur, lorsque requis’
Utiliser des outils alimentés par l’IA pour améliorer l’efficacité opérationnelle, le dépannage et l’analyse des données
Produire des rapports et communiquer des concepts techniques à la direction
Horaires de Travail
Il s’agit d’un poste 100 % en présentiel basé en Île-de-France. Le poste fonctionne selon un planning par roulement afin d’assurer une couverture 24h/24 et 7j/7 des opérations du centre de données, pouvant inclure des postes de jour, des postes de nuit, des week-ends et des jours fériés.
About the team
Pourquoi AWS ?
Amazon Web Services (AWS) est la plateforme cloud la plus complète et la plus largement adoptée au monde. Nous avons été pionniers du cloud computing et n'avons jamais cessé d'innover — c'est pourquoi les clients, des startups les plus prospères aux entreprises du Global 500, font confiance à notre gamme robuste de produits et services pour alimenter leurs activités.
Expériences diversifiées
Amazon valorise les expériences diversifiées. Même si vous ne répondez pas à toutes les qualifications et compétences préférées énumérées dans la description du poste, nous vous encourageons à postuler. Si votre carrière débute, n'a pas suivi un parcours traditionnel ou inclut des expériences alternatives, ne laissez pas cela vous empêcher de postuler.
Culture d'équipe inclusive
Chez AWS, il est dans notre nature d'apprendre et d'être curieux. Nos groupes d'affinité dirigés par les employés favorisent une culture d'inclusion qui nous permet d'être fiers de nos différences. Des événements et des expériences d'apprentissage continus, notamment nos conférences CORE (Conversations on Race and Ethnicity) et AmazeCon (diversité), nous inspirent à ne jamais cesser d'embrasser notre singularité.
Mentorat et évolution de carrière
Nous élevons continuellement notre barre de performance dans notre quête pour devenir le Meilleur Employeur au Monde. C'est pourquoi vous trouverez ici un partage de connaissances infini, du mentorat et d'autres ressources d'avancement professionnel pour vous aider à devenir un professionnel plus accompli.
Équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Nous valorisons l'harmonie entre vie professionnelle et vie personnelle. Réussir au travail ne devrait jamais se faire au détriment de sacrifices à la maison, c'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de la flexibilité dans notre culture de travail. Lorsque nous nous sentons soutenus sur le lieu de travail et à la maison, il n'y a rien que nous ne puissions accomplir dans le cloud.
Certification, apprentissage ou diplôme en électricité ou mécanique dans un domaine technique pertinent, avec 4 années ou plus d’expérience pratique dans l’exploitation d’installations critiques
Connaissance avancée des systèmes électriques, mécaniques et de protection incendie (distribution électrique, CVC, contrôles, détection/suppression d’incendie) – tant pratique que théorique – et maîtrise générale de l’informatique
Maîtrise de l’anglais (à l’oral et à l’écrit)[
Expérience en centre de données ou en ingénierie d’installations à mission critique/hyperscaleur (5 années ou plus souhaitées)
Expérience pratique avec les systèmes de protection incendie (pré-action, VESDA, suppression par gaz) et les plateformes BMS/de surveillance
Expérience démontrée dans le mentorat de personnel technique ou la direction de projets techniques
Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats.
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