Mise en place, maintenance, suivi et communication d’indicateurs qui servent à démontrer la performance de l’équipe (ex : OTD, EVM, FTR).
S’assurer que le périmètre technique est bien respecté selon les exigences clients et les besoins du programme, manufacturier, ainsi que de l’industrialisation.
Supporter au besoin son équipe sur les enjeux techniques et lors de prise de décisions.
Veiller au développement de ses employés et effectuer les rencontres individuelles avec ceux-ci.
Organiser et maintenir une bonne cohésion au sein du groupe.
Préparer et présenter les projets pour validation avec différentes fonctions.
Diriger les rencontres et maintenir à jour les différents fichiers de suivis.
Préparer et présenter les statuts d’avancement à différents niveaux de gestion.
S’assurer du respect des budgets de son département.
Développer des plans de gestion des risques incluant des plans de mitigation.
Participer à l'amélioration continue de nos processus de gestion de projets.
Promouvoir la santé et la sécurité au travail ainsi que les valeurs de l’entreprise.
Participer à l'amélioration continue de nos processus de gestion de projets.
Promouvoir la santé et la sécurité au travail ainsi que les valeurs de l’entreprise.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation académique
Vous avez un diplôme d'études collégiales (technique) ou universitaires en ingénierie mécanique, aéronautique ou tout autres diplômes pertinents
Certificat PMP
Expérience
Expérience en gestion de projets
Expérience en gestion (management)
Expérience dans le secteur aéronautique (un atout) et en support à la production en moyenne série
Exigences particulières
Connaissance des processus d'assemblage (caractéristiques clés d'un outillage d'assemblage simple ou complexe, outil d'analyse de capabilité...)
Savoir lire et interpréter des dessins techniques
Savoir gérer un budget, prévoir et anticiper les fluctuations
Savoir utiliser et interpréter les normes aéronautiques (un atout)
Maîtriser les principes de tolérancement et chaîne de cote (un atout)
Connaissances en pièces élémentaires seraient un plus
Connaissances de SAP, Microsoft Office,
Force de proposition
Esprit d'équipe, réactivité et rigueur
Français & anglais : parlé & écrit
Airbus Atlantique c’est aussi
Un emploi permanent à temps plein incluant un plan d’assurances collectives complet et compétitif ainsi qu’un REER collectif avantageux
Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents dispositifs mis en place par accords d’entreprise : congés, télétravail selon le type de poste, accompagnement médical (télémédecine, massothérapie...)
Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité.
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous
Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company
Airbus Atlantique Canada Inc.
Contract Type
Permanent
Experience Level
Professional
Job Family
Programme & Project Management <JF-PP-PM>
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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.