Ce poste est soumis à astreinte et travail en équipe décalé.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Votre environnement de travail
Vous serez localisé sur une Base Aerienne au sein d'un environement militaire au plus prés des opérations.
Parce que nous prenons soin de vous
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges
Supporter le client en termes de dépannages et de connaissances techniques A400M
Envoyer toutes les questions techniques du client et en assurer la bonne gestion, vers le support central AMTAC.
S’assurer que les questions techniques soient adressées proprement et sans déviation.
Devenir familier les règles de régulation du client.
Maintenir une communication saine et efficiente avec AMTAC.
Fournir les retours nécessaires en central afin d’améliorer la maturité A400M
Participer activement aux réunions de CSR d’autres Nations
D’être Technical Rater site en termes d’Export Control.
Capable de d’assurer la gestion de sujets et projets particuliers
Gérer la partie technique des problématiques liées au matériel
Votre profil
Familier dans l’utilisation d’AIRNAV
Familier avec les types avions A380/A350
Au moins 5 ans d’expérience professionnelle en soutien aéronautique sur A400M ou A380 (MAP /FAL /Flight test /others…)
Proactivité et pugnacité pour la résolution des problèmes
Esprit d’analyse et de synthèse
Aptitudes de négociateur, respect du client
Compréhension du besoin client
Esprit d’équipe indispensable
Capable de travailler dans un environnement tendu et sous pression
Compétences linguistiques
o Français (négociation)
o Anglais (avancé)
Espagnol (serait un bonus)
#LI-SV1
#MYCYM
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company
Airbus Defence and Space SAS
Employment Type
- Permanent
- Classe Emploi (France): Classe F12
Experience Level
Professional
Job Family
Customer Eng.&Technical Support&Services <JF-CS-PS>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.