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個人傷害保険領域における新たな事業機会の創出と持続的な成長を実現するポジションです。新たな販売チャネルやビジネスパートナーの開拓・推進を通じて事業成長を実現する役割を担っていただきます。商品・サービスの企画開発から新規ビジネスの創出まで、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら、新たな価値提供をリードできる方を求めています。
職務目的
個人傷害保険領域におけるパートナーシップ戦略の立案・推進を通じて、新たな販売機会および顧客接点を創出し、事業成長を実現する。営業部門とも連携しながら、新規パートナーの開拓、商品・サービスの企画開発、収益管理までを一貫して担っていただきます。
主なミッションは以下の通りです。
新たなパートナーシップの構築を通じた販売機会およびマーケットの創出
顧客ニーズや市場変化を捉えた保険商品・付帯サービスの企画開発
社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進および事業化の実現
デジタル活用によるCX向上と営業・募集効率最大化の実現
職責
パートナーシップ開発・事業推進
新規パートナー企業・団体との協業機会の発掘および関係構築
パートナーシップビジネスの戦略立案、提案、導入および運営
営業部門、代理店、ブローカーと連携した新規マーケットの開発
市場トレンドや顧客ニーズに基づく新たなビジネスモデルの企画・推進
商品・サービス開発
個人傷害保険商品の新規開発、改定、商品戦略の立案
付帯サービスやデジタルサービスの企画・開発・導入
市場調査、競合分析および顧客インサイトの収集・活用
募集文書の企画、作成およびガバナンス管理
プロジェクトマネジメント
商品・サービス開発プロジェクトの構想策定から導入までの推進
ビジネスケースの作成および要件定義の策定
UAT（User Acceptance Testing）の計画・実施
システム部門、オペレーション部門、法務・コンプライアンス部門など関係部署との調整および合意形成
営業支援・組織貢献
代理店、ブローカー、営業部門向けの販売支援ツールの企画・作成
商品研修およびトレーニングの企画・実施
デジタルツールの開発・管理・高度化
チームメンバーの育成および組織力強化への貢献
本ポジションの魅力
商品開発だけでなく、新規事業開発やパートナーシップ戦略まで幅広く携われる。
関連部門やビジネスパートナー等、社内外の多様なステークホルダーと協働しながらプロジェクトを推進できる。
デジタル活用や新たな顧客接点創出など、変革フェーズの中核メンバーとして活躍できる。
主要な関係先
内部関係先 (AIG組織内)
各商品部門および傷害・医療保険部 各課
損害サービス部門
数理部門
システム部門
オペレーション部門
ディストリビューション部門
広報・マーケティング部門
法務部門
コンプライアンス部門
商品認可届出管理部門
外部関係先 (AIG組織外)
ベンダー
ビジネスパートナー
主要取引先および関連団体
代理店、ブローカー
必要とされるスキル・経験
最終学歴
大学卒業以上
スキル/知識/能力/資格/免許
主体的な行動力、オーナーシップ
情報収集力、分析力、交渉力、コミュニケーション力
プレゼンテーションスキル
課題解決策を立案し実行する能力
新しい取り組みをリード・推進する能力
マルチタスクを前向きにこなす精神力
プロジェクトマネジメント
ビジネスレベルのPCスキル
日常会話レベルの英語スキル（ビジネスレベルであれば尚可）
業務経験
保険または金融業界における５年以上の実務経験（損害保険の経験があると望ましい）
法人向けの営業絵経験、ダイレクト営業経験
新規ビジネスの企画・立案・開発経験（本社業務の経験があると望ましい）
※Job Gradeは、スキル・経験に応じてG20~22で調整
At AIG, we value in-person collaboration as a vital part of our culture, which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive, connected environment for our team and clients alike.
Enjoy benefits that take care of what matters
At AIG, our people are our greatest asset. We know how important it is to protect and invest in what’s most important to you. That is why we created our Total Rewards Program, a comprehensive benefits package that extends beyond time spent at work to offer benefits focused on your health, wellbeing and financial security—as well as your professional development—to bring peace of mind to you and your family.
Reimagining insurance to make a bigger difference to the world
American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world’s most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us — across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become.
Welcome to a culture of inclusion
We’re committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other’s talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIG’s greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.
AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories.
AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities. If you believe you need a reasonable accommodation, please send an email to candidatecare@aig.com.
UW - Underwriting
AIG General Insurance Company, Ltd.